営業部が材料の供給に加え、山留工事の契約も取ってきた場合、お客様や協力工事業者様と打合せして、安全かつ効率的な施工ができるよう調整を行います。実際に施工が始まると現場に立会い、施工を監理。事故と怪我がないことはもちろん、工期をしっかりと守って、品質の高いものを提供するために、現場でコントロールをするのが工事部の仕事です。社内では工事に伴う書類の作成等も行います。建設業には多くの工種があり、山留工事は最初の工程で、一つでもミスをすれば全工程に影響が出てしまいます。突然の天候不良や地中障害物の発見など、想定外の問題が発生した場合は解決方法を提示します。難しい問題を乗り越えて工事を完了したときには、苦労をした分だけの達成感と充足感を得ることができます。

何もない更地に杭を打つところから始まり、リースの回収時に出来上がった躯体を見ると、こんな大規模な建築物に携わっているのだと実感できます。さらに完成形を目の当たりにした時は、その基礎工事を支えてきたことに誇りを感じますし、子供達にも「ここはお父さんの会社が始まりをつくった建物」と自慢しています。

部署や人によって教え方が異なります。私の場合は、比較的小規模な物件から任せることで、個人の成長に合わせて徐々にできることを増やしていけるよう、無理がない育成を実施しています。会社として統一のマニュアルはありませんが、私が大企業で働いていたときはマニュアルに従って進めるやり方が理解しやすかったこともあり、自分の持つノウハウを下の人たちを教えるときには、私独自のマニュアルをつくって指導をしています。
今、工事部で一番若いスタッフは高卒入社です。アルバイト経験がなく、社会に出て働くのは初めてゆえに、まずは現場での挨拶指導からスタートしました。本人もかなり努力したこともあり、わずか3年で、大規模ゼネコンの仕事を一人でまわせるまで成長しました。江戸鉄には努力した人をしっかり評価するので、モチベーションを常に高く持ちながら仕事が出来る環境が整っていると思います。

お客様の要求に対して柔軟に対応ができることです。私は若いときに神奈川県で大工をやっていたこともあり、色々な現場を見てきましたが、江戸鉄の対応は、営業も技術も非常に柔軟だと思います。工期や予算に合わせて複数のプランを用意し、お客様にとって最適な施工計画を選び、実施してもらえる体制が、お客様から高い評価を頂戴しています。

部署間のコミュニケーションが活発で、また各部署の役割がはっきり分類されているので、どこの誰に何を聞けばいいかが明確です。各部署でやりとりして、現場担当者の判断で業務を進めることが、お客様へのスピーディな対応を可能にしています。

業務に欠かせない資格の取得をサポートしています。なかでも10年の実務経験が伴う施工管理技士の資格を持つスタッフがまだ一名しかいないので、工事部全員が取得することを目標としています。江戸鉄が培ってきた建築技術を学ぶために、ベトナムをはじめ東南アジアから来日する研修生が後をたちません。非常に高度な素晴らしい技術なので、海外の若者のみならず、日本の若い人達にもぜひ継承していってもらいたいと願っています。

社会人としての一般常識がある人です。当たり前のことを当たり前にできる、その土台があって、専門知識や経験を積んでいくものだと思っています。