K.Y 技術部のK.Yです。私は中途採用での入社ですが、ゼネコンで現場監督をしていた前職では、プライネベートの時間がなく、残業が毎月150時間を超えていました。その結果、身体的にも精神的にも支障をきたしてしまって。だから転職を検討するにあたり、休みがしっかりとれ、仕事とプライベートはメリハリをつけて働くことができる会社を条件として探し、江戸鉄を見つけました。
大学時代、杭の研究をしていたこともあり、その経験も活かせるのではないかと考え、様々な条件を比較して、一番良かったのが江戸鉄でした。

S.N 営業第一部のS.Nです。僕はK.Yさんほど、検討しないまま（笑）、何社か面接を受けていて一番雰囲気が良かったから江戸鉄に決めました。

K.O 僕がS.N君の一次面接を担当しましたよね。

S.N はい。K.Oさんをはじめ、若い先輩社員との距離を近く感じたことが一つ。あとは本社で最終面接を受けたときに、経営企画室室長に会社を案内していただき、アットホームで温かい会社の雰囲気に惹かれ、入社を決意しました。

K.O 営業二部のK.Oです。江戸鉄を選んだ理由は、ズバリ家が近かったから…というのは冗談で（笑）、前職が建設関係の仕事をしていたこともあり、その経験を活かせる同じ業界で転職先を探していたことが大きいです。江戸鉄で最終面接まで進み、社長の人柄や考え方に惚れて、ぜひこの会社で働きたいと希望しました。

K.I 営業二部のK.Iです。僕もK.Yさんと同じで、プライベートを大切に充実できる環境を重視して、江戸鉄に新卒で入社しました。土日は確実に休みたいという希望があり、ワークライフバランスを重視して就職活動を開始。面接時に社内を見学させてもらい、風通しの良さも魅力に思いました。

E.T 営業一部でアシスタントをしているE.Tです。江戸鉄を選んだ一番の理由は、プライベートと仕事のメリハリをはっきりとさせて働きたいと思っていたからです。面接でも「プライベートの時間は確保できますか？」と質問をしたところ、「しっかり取れます」と断言いただき安心。そして社員のみなさんが穏やかな印象だったこともあり、ここで頑張りたいと思いました。

S.T 営業六部のS.Tです。私も皆さんと同じで、プライベートの充実を第一に考えていました。休日や勤務時間は条件にぴったりでしたし、さらに面接の担当者のみなさんの雰囲気が良かったことも後押ししました。一次面接で担当いただいた先輩社員がそのまま所属部の直属の先輩となり、OJTも受けました。とても素敵な先輩で、熱心に指導いただきました。雑談などもできる居心地のいい社風で、入社後の印象も、まったく変わらず、ここに決めてよかったなぁと思います。

A.I 輸送部のA.Iです。私も前職が美容関係で休みが少なく、プライベートが充実していませんでした。だから土日が確実に休める、事務職の仕事に転職しようと考えました。江戸鉄を選んだのは、重仮設業というあまり身近にない業種なので、逆におもしろそうと興味を持ったからです。

K.O 近年では、「お休みを重視する」という考えが浸透しつつあるみたいですね。

S.W 営業八部のS.Wです。僕は転職組ですが、業種で選んで江戸鉄に入社しました。前職はネジ部品の商社で営業をしていたのですが、他社製品を幅広く取り扱う商社では、メーカーと違って製品知識がどうしても広く・浅くになってしまいます。そこで製品知識を深く詳しく理解したうえで営業活動をしたいと思い、江戸鉄を選びました。入社後は皆さんが話されているように、話しやすい人が多い社風に魅力を感じています。社長、室長をはじめとして、壁のある人がいない。営業も部署が1から9部までありますが、縦割りになっているわけではなく、わからないところがあれば、部署を超えて、話をすることもできるのがいいですね。

K.I 新卒で入社をして営業部に配属されて1年、まだやりがいを感じるまで至っていませんが、先輩たちが自分のペースに合わせて指導をしてくださることを有難く思っています。昨日できなかったことが今日はできるといった小さな積み重ねが自分のノウハウになっていくことが仕事の楽しさになっています。

K.O 江戸鉄の営業の仕事は、他の営業と違い領域が広く、現場にも出向き、お客様だけではなく、職人さんとも話をします。自分一人で一つの現場の最初から最後までを任されることが多いので、色々な経験ができるところにやりがいに感じていけると思いますよ。

S.N 入社後の1年は覚えることばかりで必至でしたが、2月に退職された直属の上司の仕事を引き継いで、自分一人で現場を担当させてもらえるようになりました。ゼネコンさんや職人さんと打ち合わせをして現場を一から担当する責任ある仕事にやりがいと楽しさと感じています。

S.W 見積りから工事施工まで、一人の営業マンがすべてを担当するのが江戸鉄のスタイルですよね。最近は工事にも携わるようになり、見積りから施工までの流れで、何事もなく無事終えることができたときは安心すると同時に、大きな達成感を得られますね。

E.T 私は営業アシスタントなので、お客様と直接、商談する機会はありませんが、電話などでお話をしている中で「ありがとう」や「助かった」と言ってもらえると嬉しいですね。社内はもちろん、社外の人からも感謝されると、自分が必要とされていると感じ、やりがいにつながります。

S.T S.NさんやE.Tさんの営業部が担当されている現場は私の家の近くなんです。駅の近くの施設なので、完成後はきっとよく利用すると思います。

S.N・E.T そうなんですね！

S.T 今まで営業事務として働くなか、江戸鉄の仕事が誰かの生活を支えていると実感したことがあまりなかったのですが、実際の現場を見て、建物の重要な部分を支えていると実感し、仕事がより身近になったように思います。

K.Y 技術部では、営業担当者が顧客から工事案件を獲得した後、地形や地質を鑑みて、どのような鋼材や杭がどれだけ必要かを細かな寸法・太さまで計算を行っていきます。例えば、「この地盤は緩いから、いつもの計算通りでは安全性に欠け、事故が起きてしまう可能性がある」と考えたり、逆に「とてもしっかりしている地盤だから、もう少し攻めた設計をしてもいいのでは」と自分の裁量で決めたり。いかにしてコストパフォーマンスを上げるか。自分の見解を営業部にスムーズにバトンタッチするために、どういう理論をもってくるか、戦略を練ることがやりがいになっています。

A.I 私は運送部の事務職なので、一人でPCに向って黙々とクルマの手配などをしているように思われていますが、実際は運送部内はもちろん、他部署ともコミュニケーションを密にとりながら仕事をしているんです。それができないと進まない業務も多く、コミュニケーションを積極的にとり連携・協働すること、会社全体を見渡し、課題を発見し解決に向けて取り組むことも大切だと考えています。

K.Y 私は相手の気持ちを考えて仕事をするよう心掛けています。社内はもちろん取引先でも、「この人と一緒にがんばっていきたい」とか「仲間として仕事をするのが楽しい」と思ってもらえればいいなと。それが自分の仕事のモチベーションにもつながっています。相手との信頼関係があってこそ、仕事は成り立つと思うので、例えば営業から資料が届けば、営業の視点となって考えますし、直属の上司からの依頼であれば、依頼内容そのものの奥にある指示の意図かを考えるという具合です。

S.N なるほど、技術部のK.Yさんの相手の気持ちになって、というのは営業でも重要なことだと思います。私は上司の打ち合わせによく同行させていただくのですが、上司や先輩は皆、一人ひとりの営業スタイルが違いますから、観察をして、いいところを盗んで、自分の営業スタイルを確立していければいいなと考えています。

K.I 僕は逆にあまり深く考えないようにしています（笑）。例えば、失敗した場合は、自分でリカバーして、それで終了。成功した場合でも、このケースは良かったから、今度も同じにしなければ…と考えを固定させない。私の性格的に、考えすぎて一喜一憂しないようにする方が、結果的に良い方向に進んでいくのかなと思います。

E.T 確かにへこみすぎないことは大切ですよね。一年間、仕事をしてきて、ミスもしましたし、お客様から厳しいことを言われることもありましたが、それはそれで反省をして、同じようなミスをしないよう学び、それ以上は引きずらないように、気持ちを切り替えて頑張るようにしています。

A.I 私は先ほどもお話をしたように、コミュニケーションをとりながらの事務の仕事なので、みんなの仕事がやりやすいようにすることを大切にしています。例えば、誰かがミスしたときはフォローできるようにしていきたいと思っています。実際に私がミスをした場合は他の方にフォローをしてもらえていますから、そこが江戸鉄のいい社風であると日々の業務を通して感じています。

S.T とにかくミスしないように責任感をもって、一つひとつ、経験を積み重ねていくことを大切にしています。まだ新人なので、できることが限られるものの、自分ができることを、ただひたすら一生懸命やることをやる！という意気込みですね。

K.O 人それぞれに心掛けていることは違うけれど、どれも江戸鉄らしいことが面白いですね。江戸鉄ならではの価値は、“人”だと思っていて、私はフットワークの軽さなど、迅速できめ細かな対応力を活かした営業スタイルを打ち出すようにしています。会社規模が大きな競合相手と在庫の多さや単価だけで勝負しようとすると、厳しい部分がありますからね。個人の裁量の幅が大きく、自由に働けるから生み出される江戸鉄らしさを意識していきたいです。

S.W 各々の“人”に特色があるのが、江戸鉄らしさですよね。私も受け身ではなく、常に積極的に自分から動くように意識をしています。

S.N 今、新規で営業をかけている物件があるので、そこを絶対に取ります。

K.I S.Nさんと同じになりますが、私も新規で営業をかけているお客様があるので、契約をとれることをめざしています。

K.O 営業はやはり成約率のアップが目標になりますよね。私もできるだけ上司の売上額に近づけるように頑張りたいです。あとは部下となる人が入ってきたので、きちんと指導して、仕事をやりやすくしてあげたいと思います。

S.W 工事で現場の場数を踏んで、自信を持ってお客様と話ができるようにしていきたいです。

E.T スピード感を持って仕事をすることです。今はゆっくり丁寧に時間をかけているので、スピードアップして、仕事の質は高く、量もこなしていきたいと思っています。

S.T 少し前に部署の異動があり、以前の先輩達同様、素晴らしい新しい先輩達のもとで、色々と学ばせてもらっています。コミュニケーションの取り方をはじめ、E.Tさんと同じ目標になりますが、先輩達を見習って、仕事のスピード感や案件数をさばいていきたいです。

A.I まだまだわからないことだらけなので、まずはわからないことを減らすことから始めたいと思います。わからないまま、あいまいに仕事をすることはなくし、自信をもって仕事とむきあう。そのために業界や市場の動向を理解して、仕事に活かしていきたいです。

K.Y 資格を取ろうと思っています。大学では建築学科を出ているので、施工管理技士の試験をうけることができます。内勤の技術部ですが、施工管理士の資格を持っていて、現場経験もある人間が計算することで、お客様の安心感が少しでも増えればいいなと思います。

K.Y 社会人としてスタートしてすぐにやりがいを感じることは難しいので、まずは慣れることから始めてほしいと思います。慣れて、気持ちにゆとりが生まれてきたときに、そのゆとりを自分の成長に当てていく。ゆとりを持つことで確実性が増し、その積み重ねで今後の1年2年の成長の意味合いやスピードも変わってきます。仕事を通して自己成長できる、やりがいのある職場ですから、成長の道筋を頭のどこかにおいて、仕事に向かっていくという姿勢を持っていてほしいです。

S.N 誰もでも最初は初心者、知識のない状態からのスタートです。失敗を恐れず、積極的に挑戦をしてほしいです。失敗の経験が自分にとって大切な糧となり、大きな成長につながります。江戸鉄には、サポートしてくれる人はいますので、ぜひチャレンジしてみましょう。

K.I 先輩の皆さんが細かいことでも、自信がつくまで何度でも教えてくださったように、私も丁寧に一から教えますので、安心して入社していただきたいと思います。焦らずじっくりと覚えていけば大丈夫です。江戸鉄の一員として、長く活躍していただけると嬉しいです。

S.W 専門用語が多い仕事ゆえ、わからないことが出てくる都度、自分で調べたり、先輩に確認したりすることが必要になります。積極的に自分から動くことが重要です。自分で考え、動き、成果を出せば、評価してもらえる制度も整っています。何事も「無理」と決めつけず、チャレンジしたい人にはぴったりの会社だと思います。

E.T 自分もそうでしたが、はじめは右も左も分からない状態で入社している方が多いです。心配は無用です。江戸鉄はみんなやさしく、気軽に雑談できる居心地のいい社風です。何かあれば、フォローしてくれる頼もしい先輩ばかりなので、安心して業務をこなすことができます。日々の成長を感じながら、一緒に働ける日を心待ちにしています。

S.T 他の方のメッセージと似通ってしまいますが、本当に先輩達がいい人ばかりです。専門用語を覚えなければならないなど大変なことはたくさんありますが、安心して、少しずつこなしていくことで、必ず身になると思うので、頑張ってほしいです。

A.I 第一印象は取っ付きにくい印象があるかもしれませんが、入社すれば、みんながやさしく教えてくれる環境が整っています。仕事をしながら覚えていくことができますので安心してください。

K.O A.Iさんが言うように、建設業界には、気難しく、取っ付きにくいイメージがあるかもしれませんが、江戸鉄は社員を大切にし、社内の雰囲気もとてもよいことを特徴にしています。先輩の皆さんが親切に教えてくれるので、早いうちから仕事になじむことができ、仕事になれてくると、自由に頑張れる環境が整備されています。とにかく人間関係がとても良いので、不安な気持ちや緊張もすぐにほぐれると思います。ぜひ一緒に頑張りましょう！